100.000 EMPLEOS, POLÍTICA SOCIAL E IGUALDAD, PRIORIDADES DEL GOBIERNO DE CASTILLA-LA MANCHA EN LA NUEVA LEGISLATURA
Redaccón/Toledo, 12 de julio de 2023.– La creación de 100.000 empleos, 12.000 de ellos en la sanidad y educación públicas de Castilla-La Mancha, y la aprobación de la Ley de brecha salarial cero entre hombres y mujeres, son las prioridades y compromisos para los próximos cuatro años del nuevo Ejecutivo de Emiliano García-Page.
El nuevo Gobierno de Castilla-La Mancha, cuyo Consejo se reunió ayer por primera vez, ha establecido su agenda para la recién estrenada legislatura política, en la que desempeñarán un papel protagonista el empleo, los servicios sociales y la igualdad.
Así lo ha explicado la recién nombrada consejera Portavoz del Ejecutivo, Esther Padilla, durante su primera rueda de prensa en el Palacio de Fuensalida de Toledo, sede del Gobierno regional, en la que ha subrayado la voluntad del presidente regional en que “la región siga creciendo y compartiendo la riqueza generada”, haciendo también hincapié en que aunque el Ejecutivo autonómico enfrenta una legislatura “muy ambiciosa y con mucho trabajo por delante, Castilla-La Mancha parte de una buena situación”.
MÁS EMPLEO EN LA REGIÓN
La consejera Portavoz, ha relatado este miércoles las principales líneas presentes en la hoja de ruta del Gobierno, subrayando que, aunque actualmente la región cuenta con “el dato récord” de 780.000 trabajadores, además de la creación de más de 4.000 empresas creadas durante la anterior legislatura, el Gobierno regional se compromete a generar 100.000 puestos de trabajo más en los próximos cuatro años, 12.000 de ellos en el sector público. De estos últimos, 5.000 serán en sanidad y 3.000 en educación, en línea con la voluntad del anterior equipo de Gobierno por “seguir fortaleciendo los servicios públicos”.
Asimismo, la consejera afirmaba que en esta legislatura “va a estar presente la igualdad de manera trasversal en todos los sectores y lugares de la región”, a lo que ha añadido que “este Gobierno no va a dar ni un paso atrás. Padilla ha dejado claro que el Ejecutivo de Page no va permitir “que se produzca ningún atraso en algunos municipios de esta región, aunque haya gobiernos que estén dispuestos a ello”. En este sentido, también se ha comprometido a aprobar la Ley de brecha salarial cero entre hombres y mujeres, “en la que se va trabajar de manera muy contundente la igualdad salarial de hombres y mujeres, para alcanzar ese enorme reto de justicia”.
PRIMER ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO
En relación con los acuerdos aprobados durante el primer Consejo del Gobierno de la legislatura, la consejera Portavoz ha anunciado el perteneciente a la Consejería de Desarrollo Sostenible, alineado con el compromiso del Ejecutivo autonómico con las energías renovables, “en las que Castilla-La Mancha continúa siendo líder”. De este modo, se ha autorizado un acuerdo marco para la homologación de suministro eléctrico con certificado de origen renovable para los edificios de la Junta en las provincias de Ciudad Real, Cuenca y Toledo, por importe de ocho millones de euros.
En esta primera comparecencia, Esther Padilla, la nueva consejera Portavoz de Castilla-La Mancha, ha dedicado unas palabras de reconocimiento a su antecesora, Blanca Fernández, “quien ha dejado el listón bastante alto” y ha trasladado “su respeto por el cargo”, que ha prometido asumir “con gran responsabilidad”.